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                企业内训

                IN-HOUSE TRAINING

                企业培训

                首页>企业培训
                课程概述

                (SMED)Single Minute Exchange of Die,是一种以⊙团队工作为基础的工作改进方式,可显著地缩短换模或换型所※需的时间。换模时间是指介于一个生产作业的最后一件合格品和下一个生产◥作业的首件合格品之间的时间。主要应用于提高机器生产计划的弹性,从而可以降低各种库存需求,也可以较小的批量▼生产,避免大量不良品的产生,提高品质,降低前置时♀间,而前置时间是提〖升竞争优势的关键,可实现较频繁的换模,从而更具有弹性,准时运送,提高顾客满意度,增加利润。

                深入浅出:从最基本的概念开始导入,克服畏难情绪,特别】适合于初次接触SMED和缺乏现场改善概念的人员;

                结果导向:使参加课程学习人员都能掌握SMED的实际应用;

                实战出发:课○程配备丰富的案例,涵盖⊙多个产品和行业;

                教学相长:透过案例分析、实战演练、小组研讨、分享经验和知识。


                | 课程收益

                通过两天的学习,使参加培训的学员了解快〗速切换的重要性,清晰快速切换的原理,掌握提高切换效率的方法,降低产品切换时间至少50%,转变思维以◤实现工厂持续改进。

                | 授课形式

                讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论- 案例分析 - 运作模拟- 角色扮演 - 练习- 自我评估ω测验


                | 课程对象

                生产主管、IE工程师、PE工程师、现场改善人员或其他相关人员


                | 标准课时

                2天


                | 课程安排

                一、精益思想的回顾

                1) 何为精益生产

                2) 精益思想◣的五个基本原则

                3) 精益生产的四大特点

                4) 精益生产活动的对象

                5) 工厂演练模拟ㄨ

                二、为什么要进行SMED

                1) 制造业当前≡面临的竞争与挑战

                2) 产品实现新的现实

                三、推行SMED的重要性

                1)快速切换的重要性

                2)实施快速切换的好处

                四、SMED的概念与原理↑

                1)SMED的定义

                2)为何切换要花很长时间

                3)切换时间的内涵

                4)快速切换的原则

                5)快速切换的三◎个阶段

                五、SMED的推行步骤▂

                1)SMED实施的四个要求」

                2)SMED的推进过程

                3)快速切换的八步法(重点解读)

                4)快速切换课堂练习

                 六、课堂研讨与案例分享

                1)选择代表工序或线(实战模拟训练、学员现场观察和录像)

                2)换型分析表(步骤时间、观察记录)

                3)换型改善:外部时间,内转外,操作优化

                4)准备清单,换型作业@标准书的制定

                七、汇报,问答与总结