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                企业内训

                IN-HOUSE TRAINING

                企业培训

                首页>企业培训
                课程概述

                目前,企业更要面临能源原材料价格上涨、客户需求个性化强、技术卐更新加快、采购成本高、部分供应商垄断、开发供应商难度加大等严峻形势,迫切需要用战略思维构筑企业可持续发展的战略采购体系,更新采购观念和创新采购模式。如果进行采购成本∑ 分析,如何降低企业采购成本工作变得更加重要。 

                | 课程收益

                了解目前环境下采购体系的发展态势及新型采购方法。

                如何制定和优化采购流程。

                掌握如何进行成本分析的方法,掌握实施降低采购成本的技巧。

                正确分析供应商报价的方法。

                洞察∏成本日益升高之内幕,掌握多种降低采购成本的工具和方法。

                提高供应商正常供▼应和非正常供应的能力以增加生产柔性。

                控制库存的策略及采购计划的制定。

                技术变更和质量变更的应急措施。

                洞悉采购部门横向和纵向关系协调处理的关系,改善内部采购和外部供应商关系。

                全面掌握供应商谈判技巧及采购合同及法规的要求,如↘何规避风险。


                | 授课形式

                讲授法,学员演练法,小组讨论法,案例分析法,视频教学法,老师点评法等。


                | 课程对象

                采购总监(经理)、采ω 购工程师、采购分析〓师、采购专员、采购计划专员、成】本核算专员、供应部、采购部、财务部、合同制定部、采购稽核部(成本审计)、商务部等与采购业务之有关人员。


                | 标准课时

                两天(12小时)


                | 课程安排

                第一篇、战略认识篇

                第 01部分 认识篇——如何做一个专业化的采购

                1、开篇案例分析:WAL-MART 公司采购管理成功的关键是什么ぷ?

                2、打破传统,解读我们对◣采购工作的 4 大误区,为采购正身

                3、公司如何实现从传统采购到战略采购的转变,其需要什么资源和技术支持?

                4、公司实现战略采购的四个关键特征和六大核心采购价值

                5、如何你是一名采购经理,你如何建立先进的采【购管理系统,讲师的四↑个要求与大家分享

                6、你公司采购流程如何,需要对采购流程设计与采流程优化吗?

                7、如何对采购组织进行重新设计,如何提高采购人员的工作绩效,你是如何做好采购人员的绩效考核的?

                8、采购人员必备的三大能力,五项心态,你有吗?

                9、视频教学: 

                (1)看看他们是如何敬业的々?

                (2)如何与上下级和平级进行沟通。

                10、案例分享:某集团公司采◤购流程设计中优质高效的作法

                11、现场分组讨论: 

                (1)在你的企业中,采购管理系统有没有问题?通过课程学习,将来你准备在公司采购系统建设中哪些方面有所改变或创新?试举例说明。 

                (2)你所在企▆业中采购流程复杂吗?需要优化吗?通过本章学习,你打算如何■对公司的采购流程进行优化 (参

                考流程优化的四个要素和四个手法),试举例说明。


                第二篇、采购方法篇

                第02部分 方法01——如何做采购成本分析与供应商报价

                现场操练:

                思考 1:怎么回答这◆个问题?

                思考 2:有人说,采购成本控制,重在于杀价ㄨ,越低越好,所以控制成本关键在于↙采购谈判技巧!

                1、采购人员要学会看经营损益表和资产负债表

                2、企业利润增加的三种途径

                3、降低成本对利润贡献更大

                4、如何进行价值分析和价值工程(VA/VE)

                5、对采购成本的全面认识

                6思考:采购单价≠采购成□ 本吗?

                (1)掌握成本⌒分析的三个步骤

                (2)生产型材料采购总成本的元素▲

                (3)影响采购价格有哪些因素,如何分析?

                (4)) 现场思考: 在一家企业, 如何了解占采购价值 80%的 “重要少数”的原料价格变动行情?

                7、采购价格全面调查工作如何展开?

                (1)采购调查的主要范围

                (2)采购√信息收集渠道

                (3)处理调查资料

                8、全面立体剖析供◎应商的报价,价格=成本+价值,我们㊣ 如何入手?

                9、如何进行采购成本分析

                (1)成本分析中要考虑的项目

                (2)成本分析时注意问题

                (3)如何计算采购价格

                10、如何降低采购成本

                (1)管理¤好采购人员

                为什么说采购人员容易出★事——管好采购人员

                案例分析:沃尔玛公司的采购职业道德规范

                选人重@人品、用人重绩效

                轮换与审计

                设立供应商投诉专线

                (2)活用采购原则

                采购 5R 原则的运用

                三个关键性的采购原则

                采购中 ABC 管理法

                (3)招标采购与竞争性谈判

                (4)集中采购与电子采①购

                (5)不可忽视的采购采购成本的方法

                鼓励供应商之间竞争

                包装和运输优化

                延长付款时间

                大力实施材料标准化

                推动全球采█购

                案例分享:GE 公司电子采购☉的成本节约

                11、现场讨论:除了讲师讲过的有效降低采购成本的方法外,你还知道哪些好的采购方法降低成本与大家共同分享?


                第03部分 方法 02——如何选择一个合适的供应商

                1、供应商管理的内容

                (1)供应商的分类

                (2)供应Ψ商管理的方法

                (3)供应商管理所必备的知识

                (4)供应商行业结构布局要求

                (5)供应商管理的步骤

                (6)案例分析

                2、如何供应∴商开发

                (1)开发供应商有哪些途径

                (2)初级供应提供资料的要求

                (3))对供应商进行分析

                (4)小组讨论:如何确保供应⊙商资料真实性?如何确保供应商的能力?

                3、供应商的认证

                (1)供应▓商认证工作的准备

                (2)如何初选供应商

                (3)如何对供应商样品进行测试认证

                (4)中试认证

                (5)批试认证

                (6)签订采购协议

                (7)案例:某股份有限公司采购合同

                4、如何培养优秀而忠诚的供应商

                (1)把供应商当作分厂看待

                (2)选择合适的供∩应商

                (3)平等对待供应商

                (4)维护供应商的利益

                (5)供就※商定期评估

                (6)“恩威相济”管理供应商

                (7)案例分析:

                某供应商实地调查表

                某供应商业绩评估表

                (8)案例分析:某工厂的三人改善小组

                (9)供应商激励方法探讨

                (10)案例分析:某工厂处理供应商关系的 15 条原则


                第三篇、采↓购应对篇

                第04部分 应对01——高效采购谈判技巧☆与策略

                1、采购谈判的概论

                (1)什么▲是谈判?

                (2)什么是采购谈判?

                (3)采购谈判的目的

                (4)采购谈判的内容

                (5)采购谈判的特点

                (6)采购谈判ζ的七大原则

                2、采购谈判的主要环节

                3、采♀购谈判的基本步骤

                (1)准备阶段

                (2)开局阶段

                (3)交锋阶段

                (4)妥协阶段

                (5)签约阶段

                (6)履约阶段

                4、采购谈判〖心理分析

                (1)心理特征分析(心理定势分析)

                (2)行为举止分析(动势因素分析)

                (3)情绪波动分析

                5、买卖方双方优劣势技术分析

                6、采购谈判ω 议价通用技巧

                7、采∑购谈判议价分类技巧

                (1)采购方占优势议价技巧-压迫式议『价

                借刀杀人

                过关斩将

                化整为零

                压迫降价

                (2)卖方占优势的议价技巧

                迂回战术

                直捣黄龙

                哀兵姿态

                釜底抽薪

                (3)买卖双方势均力敌时议价技巧

                欲擒故纵

                差额均摊

                8、报价与还价还应注意的问题

                9、影响谈判的五大障碍

                11、[案例分析]

                (1)某』公司采购议价技巧要点

                (2)编织袋生产线的洽谈

                11、小组讨论:由于是新开▆发出来的供应商,采购对其材料(产品)价格一无所知,如果是您将如何正确议价?以免上当受骗?


                第05部分 应对 02——正确管理采购合同管理

                1、识别采购合同及其在商务活动的作用

                2、采购合同哪些是主要条款,哪些是附属条款【,两种条款要求受法规影响相同吗?

                3、合同的形成要求

                4、到底由谁起〓草合同才有效,采购方起草合同有什么优势?

                5、构成合同的四大要素,这四大要素之间有什么关系,只有什么要素才具」备法律效力?

                6、我国的《民法通则》规定合法合同的能力——三个问题的思考:

                (1)签订合同的有效性受年龄的限制吗,法律如何◤规定?

                (2)精神病人、喝酒或吸毒的人,他们的合同能力受限制吗?如果规避法律风险?

                (3)有限公司和其他一些法人的合同能力受到限制吗?如何界定?

                7、 请区分什么是企业法人、什么是法定代表人、什☉么是法人代表、什么是法定代表授权人╱,他们对合同的能力受限制吗?都有法力效力吗?

                8、授权人再次授权行为人,具备法力效力吗?

                9、合同有△哪三种形式?你通常采用什么合同方式?口头合同有效吗?如何维持口头合〒同的取证?

                10、导致合★同无效的四个因素,请分别分析;

                11、可撤销合同的几种类型分析;

                12、思考: (1)如何区分无效合同与可撤销合同?(2)什么样的合同不要求当事人签字,仍然有效?

                13、合同关系不涉及第三人原则

                14、解密:东莞某公@ 司一起合同纠纷案;

                15、合同的主要条款和附属条款的要№求和区别

                16 解密——合同条款是否有效,要考虑三条∏标准

                17、采购合同其他条款详解

                (1)免责和限责条款要求:如何表述,如何提醒,如何检测?

                (2)预定损害赔偿条款和惩罚条款:如何界定,如何限制?

                (3)所有权保留:请思考三种情况下物料的所有◆权有没有转移?现场做∩三个练习题。

                (4)案例分析:石龙某电◆子连接器公司物料所有权纠纷案解读。

                (5)赔偿条款:如何追责?

                (6)不可抗力:什么情况下是不可抗力,如何区别区商业落空?生活中有哪些具体案例可以界定为不可抗力?

                (7)如何解决合同纠纷——介绍常用四种方法

                18、合同的条款之战

                (1)条款之战的过↘程;

                (2)条款之战要提供哪些资料和证据

                (3)如何规避条款之战

                19、合同定价∑方法的介绍及如何使用它们?

                (1)固定价格

                (2)可变价格

                (3)成本累加(成本补偿)定价

                20、采购合同的支付条款

                (1)支付方式——支票、银行转账、汇票;

                (2)分期付款(支付周期)

                (3)发票处理条款

                (4)确定支付点

                (5)支付的货币种类

                (6)分析分卐期付款的优点

                (7)如何规避分期支付中不履行合同的风险?

                21、预付款(又称合同订▲金)保留金如♀何处理?