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                企业内训

                IN-HOUSE TRAINING

                企业培训

                首页>企业培训
                课程概述

                市场上的领导力培◣训课程很多, 你为什么需要学习德鲁克的领导力? 

                原因是你以为你懂得领导, 但其实只是头脑◇上的知识, 当面对真实的场景时, 你仍然犯错, 仍然不知所措……因为你只学了冰山上的表象。学习更多的领导力理论不会对你有多大的帮助, 学习表面的激励方法也不会让你成为一个真正的领导 -- 除非你彻底明白了领导力的本质, 认清了自己, 心灵产生了变化, 定意要做一个真正意义上的领导, 这样你才开始进入领导的门槛。好的领导是用心领导而不 单是用头脑的知识, 头脑与心脏的距离不到一米, 有些人却用一生仍走不完这旅程。 

                这不是又一次课程讲授,这是一次思想的旅程, 是冰山下的发现, 是一个让你不断反思和感悟的心灵洗礼。


                | 课程收益

                认清真正的领导者

                深刻理解领导是责任, 是贡献, 本质是绩效洞悉如何赢得追随ㄨ者

                掌握有效的领导法则


                | 授课形式

                采用启发式的教学方法,辅助以案例影片、文字▓案例及互动讨论

                | 课程对象

                各机构的团队负责人、部门经理、项目经理、分公司经理等中高层管理者

                | 标准课时

                2天(14个小时)

                | 课程安排

                课程单元

                重点内容

                学习目标

                案例研究&访谈录像

                单元 1

                认识领导

                学习领导力的目的究竟是什么?

                你为什么要做领导?

                你配做一个领导吗?

                领导力观点的误区

                冰山上下的探↘索

                谁是真正的领导 ?

                公仆型领导

                重新认识魅力与领导

                认清人人以为对的事很可能是错误的

                思考我是一个领导者吗?

                德鲁克对领导者和领导力的定义

                冰山原理

                认识真正的领导者 ?

                巨石与峡谷之间

                史上激励人心的演讲

                下属的模仿

                领导⌒ 力的启迪: 向五位领导者学

                单元 2

                领导的工作和责任

                当领导意味着什麽?

                使命至上你弄懂了吗 ?

                德与才如何权衡?

                最高 "绩效精神" 实践

                犯错的意义

                平衡是你的工作

                干吗要培养下属? 掘自己的坟墓?

                学习预测危机的方法

                绝不明知其有害而为之

                使命与你何干? 了解使命是组织的灵魂

                绩效精神的首要条件不是绩效本身 - 如何达到高绩效?

                了解什么样□ 的平衡才重要?

                如何发现和避免真正的危机?

                绝不明知有害而为之

                你能做到吗?

                领导力典范:

                使命至上 ( 录像 )

                露西的工作有激励吗? 你看到哪些负激〓励行为?  ( 录像 )

                如此的团队精神 ( 录像 )

                健怡可乐电视广告 ( 录像 )

                韩国现代电视广告 ( 录像 )

                911危机的启示 ( 录像 )

                学员提供实际案例

                单元 3

                如何赢得追随者的信任

                领袖与领导

                领导者如何赢得追随者

                追随者看重你什『么品质?

                20 年全球 30 万个追随者的向往

                赢得他人信任的不二法门是什么?

                领导者就是有追随者的人

                品格赢得人心

                建立信任的操练

                现场调查 -

                认识你的追随者的期●望

                你第一项要改变的

                领导行为是什么?

                印度小学生 ( 录像 )

                领导者的定位 ( 案例 )

                单元 4

                领导者最重要的一个问题

                德鲁克领导力观点总结

                一个能改变你人生轨迹的问〓题

                学习聆听内心的声音

                你知道你是谁?

                你学不懂的 12 条领导法则

                影响德鲁克一生的关键问题

                学做个真实的你

                真正的领导者 ( 录像 )

                休曼公司的一天( 检验案例 )